Caritas als attraktiver Arbeitgeber
Pflege ist eine sinnstiftende Tätigkeit.Deutscher Caritasverband / Harald Oppitz
Sinnstiftende Tätigkeit
Anderen Menschen zu helfen und den Alltag von Mitmenschen leichter, heller und freundlicher zu gestalten kann zu einer inneren Zufriedenheit führen. Engagierte erleben eine positive Erfüllung: Mein Leben bekommt Sinn.
Tarifvertrag
Die Caritas zahlt ein tarifgebundenes Gehalt mit regelmäßigen Lohnsteigerungen, Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Leistungsentgelten und Jahressonderzahlungen, je nach Arbeitsstelle. Ebenso zahlen wir für Sie in eine Betriebsrente ein.
Informationen zur Vergütung, siehe auch Tariftabelle 2021 unter:
Anlage 3: Verwaltungs-, Hauswirtschaftskräfte und Fahrdienst
Anlage 32: Pflege-, Pflegehilfskräfte
Kinderbetreuungszuschuss
Sie profitieren von einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, wenn Sie als Pflege- oder Pflegehilfskraft bei uns beschäftigt sind.
Arbeitsplatzsicherheit
Mit einer Stelle bei der Caritas können Sie beruhigt in die Zukunft sehen. Die allgemein niedrige Fluktuation bedeutet eine hohe Arbeitszufriedenheit.
Fortbildungsmöglichkeiten
Es wird Ihnen ein großes Portfolio an Fortbildungen angeboten. Wir führen sowohl Präsenz- und/oder Onlineveranstaltungen als auch Orientierungstage durch.
Work-Life-Balance
Wir sind immer bemüht, individuelle Lösungen zu finden, damit Sie Privates und Berufliches möglichst gut miteinander vereinbaren können. Es gibt Wunschpläne, spezielle Touren (zum Beispiel "Mama-Tour" oder "Abend-Tour"), die Möglichkeit für Altersteilzeit und ein Zeitwertkonto.
Weltweite Familie
Wir sind der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Rund 620.000 Menschen arbeiten bundesweit in rund 24.400 Einrichtungen und Diensten. Caritas gibt es in nahezu allen Ländern auf der Welt.
Mitarbeiterangebote
Registrieren Sie sich bei unseren Partnern:
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INVG-Job-Ticket
Sie erhalten vergünstigte Fahrpreise rund um Bus und Bahn für ein ½ Jahres-Ticket oder 1 Jahres-Ticket.
Mitarbeitervertretung (MAV)
Die MAV wird von unseren Mitarbeitenden alle vier Jahre gewählt und habt immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Sie setzt sich nicht nur für Ihre Belange ein, sondern organisiert auch Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge.
