Caritas als attraktiver Arbeitgeber

Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten

Pflege ist eine sinnstiftende Tätigkeit.Deutscher Caritasverband / Harald Oppitz

Sinnstiftende Tätigkeit

Anderen Menschen zu helfen und den Alltag von Mitmenschen leichter, heller und freundlicher zu gestalten kann zu einer inneren Zufriedenheit führen. Engagierte erleben eine positive Erfüllung: Mein Leben bekommt Sinn.

Tarifvertrag

Die Caritas zahlt ein tarifgebundenes Gehalt mit regelmäßigen Lohnsteigerungen, Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Leistungsentgelten und Jahressonderzahlungen, je nach Arbeitsstelle. Ebenso zahlen wir für Sie in eine Betriebsrente ein.
Informationen zur Vergütung, siehe auch Tariftabelle 2025 unter:
Anlage 3: Verwaltungs-, Hauswirtschaftskräfte und Fahrdienst
Anlage 32: Pflege-, Pflegehilfskräfte

Kinderbetreuungszuschuss

Sie profitieren von einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, wenn Sie als Pflege- oder Pflegehilfskraft bei uns beschäftigt sind.

Arbeitsplatzsicherheit

Mit einer Stelle bei der Caritas können Sie beruhigt in die Zukunft sehen. Die allgemein niedrige Fluktuation bedeutet eine hohe Arbeitszufriedenheit.

Fortbildungsmöglichkeiten

Es wird Ihnen ein großes Portfolio an Fortbildungen angeboten. Wir führen sowohl Präsenz- und/oder Onlineveranstaltungen als auch Orientierungstage durch.

Work-Life-Balance

Wir sind immer bemüht, individuelle Lösungen zu finden, damit Sie Privates und Berufliches möglichst gut miteinander vereinbaren können. Es gibt Wunschpläne, spezielle Touren (zum Beispiel "Mama-Tour" oder "Abend-Tour"), die Möglichkeit für Altersteilzeit und ein Zeitwertkonto.

Weltweite Familie

Wir sind der größte soziale Arbeitgeber in Deutschland. Rund 620.000 Menschen arbeiten bundesweit in rund 24.400 Einrichtungen und Diensten. Caritas gibt es in nahezu allen Ländern auf der Welt.

Mitarbeiterangebote

Registrieren Sie sich bei unseren Partnern:

• Corporate Benefits
• Ticketsprinter

und erhalten Sie eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern.

INVG-Job-Ticket

Sie erhalten vergünstigte Fahrpreise rund um Bus und Bahn für ein ½ Jahres-Ticket oder 1 Jahres-Ticket.

Mitarbeitervertretung (MAV)

Die MAV wird von unseren Mitarbeitenden alle vier Jahre gewählt und habt immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Sie setzt sich nicht nur für Ihre Belange ein, sondern organisiert auch Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge.

Zeitwertkonto

Als Beschäftigte der Caritas-Sozialstation Ingolstadt e.V. können Sie Gehaltsbestandteile für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln. Dabei entsteht ein attraktiv verzinstes Guthaben, das Sie für verschiedene Freistellungszwecke nutzen können. Dies kann z.B. ein Sabbatical, die Reduzierung der Arbeitszeit oder ein vorzeitiger Renteneintritt sein.

Business Bike

Leasen Sie ein Fahrrad für 36 Monate bei einem mit uns kooperierenden Fahrradhändler und nutzen Sie dabei den Vorteil der Entgeltumwandlung.